Общее собрание работников учреждения

1. Выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников школы.
2. Объединение усилий работников школы на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы школы.
3. Содействие укреплению состояния трудовой дисциплины в школе.
4. Принятие локальных нормативных актов в школе в пределах установленной компетенции.

1. Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательной деятельности в пределах своей компетенции.
2. Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательной деятельности и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников общеобразовательной организации.
3.  Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность.

1. Определяет основные направления деятельности школы, перспективы ее развития.
2. Дает рекомендации по вопросам изменения Устава школы, ликвидации и реорганизации школы.
3. Определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулирования работников.
4. Рассматривает и принимает локальные акты школы.
5. Рассматривает иные вопросы деятельности школы, принятые общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором школы.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.