27 марта 2024
0 0000
Коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации. Его заключают работники и работодатель в лице их представителей.В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
формы, системы и размеры оплаты труда;
механизм регулирования оплаты труда;
занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков;
улучшение условий и охраны труда;
добровольное и обязательное медицинское страхование;
соблюдение интересов работников при приватизации предприятия, ведомственного жилья;
экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве.